Gjennom pandemien har vi også arrangert to fysiske Neste steg-programmer. I tillegg har vi begynt med faglig påfyll i form av digitale kurs og online-møter om aktuelle emner. Målet har hele tiden vært å synliggjøre taus kompetanse og bygge selvtillit til kandidater som er vant til å jobbe for resultater, er målstyrte og selvgående, men også nysgjerrige på hva som er mulig for dem utenfor «boblen» de er i – eller kommer fra. Tore presiserer at det handler om folk som vil ta steg, som speiler hverandre gjennom en sjelden ydmykhet, kombinert med ambisjon på egne og andres vegne.
En av mine inspirasjonskilder er Roger Lynch, CEO i mediegiganten Condé Nast som nylig uttalte noe sånn som at «det arbeidslivet trenger nå, når verden skal ut av den globale pandemien, er løsningsorienterte toppidrettsutøvere som kan «parachutes» ned i organisasjonene, se utfordringene og gjøre noe med de!» Arbeidet med Neste steg motiverer meg spesielt fordi vi har så mange ressurser vi ikke utnytter til det beste for landet og individet. Dette er kandidater som har viet mange timer, dager, uker og år av livet sitt for en sak som er større enn mye annet, for idretten eller Forsvaret, for flagget, gjennom seleksjon og målrettet arbeid. Disse kandidatene opplever også at overgangen fra trygge og kjente rammer er krevende. Det skal vi bli best til å hjelpe de med, gjennom orientering i hva som er mulig, hva det kreves og gjennom nye nettverkskontakter. Nettverkssiden av et slikt program skal heller ikke undervurderes, hvor tidligere deltakerne viser vei for andre, oppsummerer Tore.